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為進一步推動新文科與交叉學科建設，加快人工智能賦能人文社科學科發(fā)展，聚焦數據智能與科學計算、健康信息、數字人文、數據治理、國家安全、金融情報等典型應用場景，南京大學信息管理學院（A+學科、雙一流承建單位）將啟動2026年全球專項交叉人才招聘，誠邀優(yōu)秀青年學者加盟，作為準聘長聘系列儲備人才（每年不少于1/3的交叉專項崗位設置），實現長期協(xié)同發(fā)展。

一、學院與機構簡介

南京大學信息管理學院始建于1913年，是中國信息資源管理學科的教育重鎮(zhèn)。學院連續(xù)兩輪入選國家“雙一流”學科，在教育部學科評估中持續(xù)保持國內一流水平，圖書情報專業(yè)碩士和出版專業(yè)碩士也居于國內頂尖行列。學院現有教職工80余人，其中專任教師60余人，包括教授30余人，副教授20余人，專職科研人員10余人。擁有一批國內知名、學術造詣深厚的學科帶頭人及學術骨干，主要包括：國家人才計劃特聘教授3人、國家人才計劃青年學者4人，“百千萬人才工程計劃”國家級人才1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”5人，國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部教學指導委員會委員3人，享受國務院政府特殊津貼4人。建有3個省部級重點實驗室、3個省部級工程中心、2個江蘇省重點社科智庫、2個國際合作平臺、5個省部級以上教學及研究基地，以及17個產學研科研機構和平臺。學科水平持續(xù)穩(wěn)定在國際前30名。

二、招聘崗位與研究方向

面向全球招聘準長聘系列人員（含準聘助理教授1人、準聘副教授1人），全職博士后或專職科研崗4人（特別優(yōu)秀者可推薦國家級和校級人才項目，鼓勵申報南京大學“毓秀青年學者計劃”）。主要研究方向包括但不限于：

·數據智能與科學計算：人工智能語料工程、數據智能開發(fā)與分析、科學學與科技創(chuàng)新等；

·國家安全與數據治理：國家安全數據管理、開源情報分析、數據主權等；

·金融情報與智能決策：金融大數據分析、智能風控、數字金融治理等；

·健康信息與醫(yī)療大數據：醫(yī)療數據治理、隱私保護、AI輔助醫(yī)療決策等；

·數字人文與文化智能：數字文獻處理、文化遺產活化、人文大數據分析等；

·政務數據與計算仿真：大語言模型應用、政務大數據治理、智慧城市治理、政策計算與仿真等。

三、應聘條件

（一）全職博士后

1.35周歲以下，已獲或即將獲得博士學位，國內外一流高校/科研機構畢業(yè)或有跨學科研究經歷；

2.具備計算機、人工智能、數據科學、信息資源管理、管理科學與工程以及上述崗位相關學科背景，有“AI+人文社科”交叉經驗者優(yōu)先；

3.第一作者或者通訊作者發(fā)表高水平論文，學術潛力突出；

4.恪守學術道德，全職在崗，具備良好團隊協(xié)作能力。

（二）專職科研崗

1.助理研究員35周歲以下，具有國內外一流高校/科研機構博士學位，有相關科研經驗者優(yōu)先；

2.學術背景同博士后，有穩(wěn)定交叉學科研究積累，契合準聘長聘儲備人才要求；

3.恪守學術道德，全職在崗，具備良好中英文寫作與交流能力。

（三）準長聘系列

審批后可見《南京大學信息管理學院2026年度準聘長聘崗位（事業(yè)編制）招聘公告》。

四、崗位職責

開展前沿研究，申報各級課題、產出高水平成果；負責項目管理，協(xié)助指導研究生、參與學術活動。

五、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展

專職科研、博士后崗位為南京大學研究系列崗位，相關政策詳見人力資源處網站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)【2021】88號）、《研究系列人員擬聘崗位與薪酬標準》等相關文件。申請博士后特別優(yōu)秀者，推薦申請學校毓秀青年學者、毓秀國際學者，基本年薪標準為24-30萬元/年，由學校全額出資，配套年薪由合作導師額外配套。

準長聘教授崗位，根據學校相關制度提供系列待遇，包括：

１）事業(yè)編制（外籍人員除外）；

２）實行年薪制（具體另行商定，特別優(yōu)秀者可一事一議）；

３）科研啟動經費；

４）研究生招生；

５）學校提供短期周轉住房和住房補貼，獲聘人可優(yōu)惠購買學校提供的商品房；

６）協(xié)助子女就讀小學和中學。

六、申請流程與聯系方式

1.報名：即日起至招滿。應聘者請向信息管理學院人事秘書郵箱（點擊查看）發(fā)送應聘材料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題以及正文寫明「應聘-應聘者姓名-擬應聘學科方向與合作導師」，方便人事秘書轉給有關負責人初審。郵件附件應包括以下材料：

1）個人簡歷（包括教育背景，研究領域，就職/助教經歷、學術成果等）。

2）學術代表作或博士論文介紹（無論是否發(fā)表）。

3）研究計劃。

4）應聘者認為重要的其他材料。

特別說明：為防止材料寄送或郵寄期間丟失，建議應聘者將個人簡歷、學歷證明、科研成果、研究計劃書等合并為PDF（命名“姓名-應聘崗位-研究方向”）。

2.流程：初審→學術面試→錄用，面試時間另行通知；

3.聯系方式：余老師，電話：025-89687291；學院官網https://im.nju.edu.cn/。

南京大學信息管理學院

2026年4月

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來源鏈接：

https://im.nju.edu.cn/info/1077/52241.htm

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