職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1)協(xié)助財務(wù)主管修訂公司《應(yīng)收管理制度》,定期進行應(yīng)收管理制度培訓(xùn),針對崗位管理問題提出優(yōu)化建議,不斷提高應(yīng)收管理的規(guī)范性;
2)負(fù)責(zé)ERP中銷售合同審核,確保合同信息錄入準(zhǔn)確,根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬,做好銷售合同的管理。
3)負(fù)責(zé)銷售訂單審核,根據(jù)合同和聯(lián)系單,確保銷售訂單的信息錄入正確,保證后續(xù)銷售流程順利進行。
4)認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制審核收款憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺賬。
5)負(fù)責(zé)對銷售部提供的客戶對賬函、詢證函、還款協(xié)議、抵款協(xié)議等資料中的財務(wù)數(shù)據(jù)進行核實,并及時反饋。
6)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款模塊的錄入發(fā)票、審核簽收單、應(yīng)收核銷等業(yè)務(wù),確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確。
7)根據(jù)每月的產(chǎn)成品完工情況,匹配對應(yīng)的銷售訂單中的價格,完成每月的工業(yè)產(chǎn)值表。
8)依據(jù)每月發(fā)貨簽收、成本結(jié)轉(zhuǎn),完成每月的收入成本明細(xì)表和發(fā)出商品明細(xì)表。
9)完成每月收入毛利分析。
10)ERP應(yīng)收模塊和主營業(yè)務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)。
11)嚴(yán)格保密制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。
2)負(fù)責(zé)ERP中銷售合同審核,確保合同信息錄入準(zhǔn)確,根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬,做好銷售合同的管理。
3)負(fù)責(zé)銷售訂單審核,根據(jù)合同和聯(lián)系單,確保銷售訂單的信息錄入正確,保證后續(xù)銷售流程順利進行。
4)認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制審核收款憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺賬。
5)負(fù)責(zé)對銷售部提供的客戶對賬函、詢證函、還款協(xié)議、抵款協(xié)議等資料中的財務(wù)數(shù)據(jù)進行核實,并及時反饋。
6)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款模塊的錄入發(fā)票、審核簽收單、應(yīng)收核銷等業(yè)務(wù),確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確。
7)根據(jù)每月的產(chǎn)成品完工情況,匹配對應(yīng)的銷售訂單中的價格,完成每月的工業(yè)產(chǎn)值表。
8)依據(jù)每月發(fā)貨簽收、成本結(jié)轉(zhuǎn),完成每月的收入成本明細(xì)表和發(fā)出商品明細(xì)表。
9)完成每月收入毛利分析。
10)ERP應(yīng)收模塊和主營業(yè)務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)。
11)嚴(yán)格保密制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。
工作地點
地址:石家莊鹿泉區(qū)北國奧特萊斯B-2003
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡老師HR
石家莊先楚核能裝備股份有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
石銅路69號
相似職位
-
食品廠成本會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限固安縣參花面粉有限公司
-
長城管培生 ??埔陨蠈W(xué)歷 轉(zhuǎn)正五險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定匯聚人力資源服務(wù)有限公司
-
運營主管 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專不夜城文旅發(fā)展安新縣有限公司
-
活動執(zhí)行主管 石家莊 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雀巢(中國)有限公司
-
唐山路北區(qū)鳳凰璽項目招聘保潔領(lǐng)班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華勞人力資源有限公司
-
朝八晚五周末雙休-人事行政綜合主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專湖南金榮企業(yè)集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1231人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
