經(jīng)驗(yàn)不限
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)社保、公積金業(yè)務(wù)的核對、處理。
6、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
8、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
9、處理員工關(guān)系。
任職要求：
一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)社保、公積金業(yè)務(wù)的核對、處理。
6、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
8、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
9、處理員工關(guān)系。
任職要求：
一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津青縣天津
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
天津金匯藥業(yè)集團(tuán)有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西青區(qū)楊柳青柳霞路98號
