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崗位職責(zé)：
1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行： 參與制定年度審計(jì)計(jì)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)調(diào)查等各類審計(jì)項(xiàng)目。
2. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估： 識(shí)別和評(píng)估公司在財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制及法律法規(guī)遵循方面的主要風(fēng)險(xiǎn)，并提出前瞻性的改進(jìn)建議。
3. 內(nèi)部控制測試： 測試并評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)有效性和運(yùn)行有效性，特別是與上市公司監(jiān)管要求（如《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》）相關(guān)的關(guān)鍵控制點(diǎn)。
4. 報(bào)告與溝通： 撰寫清晰、專業(yè)、具有建設(shè)性的審計(jì)報(bào)告與管理建議書，就發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)建議與管理層及被審計(jì)部門進(jìn)行有效溝通，并跟蹤整改落實(shí)情況。
5. 合規(guī)與反舞弊： 關(guān)注監(jiān)管動(dòng)態(tài)（如證監(jiān)會(huì)、交易所的最新規(guī)定），協(xié)助確保公司運(yùn)營符合上市規(guī)則；參與或主導(dǎo)舞弊調(diào)查及其他專項(xiàng)調(diào)查工作。
流程優(yōu)化： 作為業(yè)務(wù)伙伴，為業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和效率提升提供獨(dú)立的咨詢建議，促進(jìn)公司價(jià)值增值。

任職要求：
1. 年齡30-35歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備至少3-5年上市公司制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉上市公司內(nèi)部控制規(guī)范體系、治理結(jié)構(gòu)和信息披露要求。
3. 熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
4. 具備完整的審計(jì)項(xiàng)目循環(huán)經(jīng)驗(yàn)（計(jì)劃、現(xiàn)場工作、報(bào)告、跟蹤）。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)： 具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和職業(yè)審慎性，堅(jiān)持原則，客觀公正。
協(xié)調(diào)能力強(qiáng)： 能夠與各級(jí)管理層及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效、得體的溝通，推動(dòng)問題解決。
6. 能快速理解業(yè)務(wù)，適應(yīng)在制造業(yè)（特別是如旭升所在的汽車零部件/精密制造領(lǐng)域）的工作環(huán)境。