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一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)法律審查工作。對合同文件、招標文件、立項、可研等進行法律審查；根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供法律咨詢、出具常規(guī)/專項法律意見書。
2.負責(zé)全面風(fēng)險管理工作。建立健全全面風(fēng)險管理工作體系及制度，開展年度重大風(fēng)險評估，風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測與處置等工作。
3.負責(zé)合規(guī)管理工作。建立健全合規(guī)管理工作體系及制度，開展經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)審查，合規(guī)風(fēng)險識別與應(yīng)對，違規(guī)問題整改，合規(guī)文化建設(shè)等。
4.負責(zé)法律糾紛案件管理工作。負責(zé)法律糾紛案件統(tǒng)籌管理，案件處理，案件統(tǒng)計上報及其他綜合管理等；
5.部門其他綜合業(yè)務(wù)。
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念；
2.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
3.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)和技術(shù)水平；
4.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，無受違紀違規(guī)處分情況；
5.具備建筑類央企法務(wù)工作經(jīng)歷；
6.工作地點服從公司統(tǒng)籌分配。
7.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。
三、任職資格要求
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得法律職業(yè)資格證書；
2.法務(wù)管理經(jīng)驗豐富，具備建筑類央企5年及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)法務(wù)管理工作經(jīng)歷；
3.系統(tǒng)內(nèi)子企業(yè)法務(wù)部門負責(zé)人及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。