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煙標(biāo)類(lèi)業(yè)務(wù)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、公平；
- 統(tǒng)籌員工績(jī)效考核工作，制定并執(zhí)行績(jī)效管理制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 協(xié)助人力資源部門(mén)完成薪資核算、發(fā)放及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
- 與各部門(mén)溝通協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供薪酬績(jī)效方面的專(zhuān)業(yè)支持。
【任職要求】
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)薪酬績(jī)效管理有基本了解，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。