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【崗位職責(zé)】
1. 客戶需求調(diào)研與分析
1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的前期調(diào)研，深入客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通過(guò)訪談、問(wèn)卷、文檔分析等方式，精準(zhǔn)識(shí)別客戶在主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面的痛點(diǎn)。
2）梳理客戶現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源和數(shù)據(jù)資產(chǎn)現(xiàn)狀，評(píng)估其數(shù)據(jù)管理成熟度，為后續(xù)方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)。
2. 解決方案設(shè)計(jì)與編制
1）基于客戶需求及行業(yè)最佳實(shí)踐，主導(dǎo)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃、主數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的整體解決方案。
2）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可研報(bào)告、建設(shè)方案、實(shí)施方案等專業(yè)技術(shù)文檔，確保方案的先進(jìn)性與可落地性。
3. 售前支持與招投標(biāo)
1）配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前交流，向客戶高層或技術(shù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)方案價(jià)值，進(jìn)行技術(shù)答疑與引導(dǎo)。
2）主導(dǎo)招投標(biāo)工作，包括標(biāo)書解讀、投標(biāo)文件（技術(shù)分冊(cè)/商務(wù)分冊(cè)）撰寫、投標(biāo)答疑及現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)/答辯，確保項(xiàng)目成功簽約。
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)資格
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2）3年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能
1）理論功底扎實(shí)：深刻理解主數(shù)據(jù)管理（MDM）、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)治理核心領(lǐng)域的概念及方法論。
2）方案能力突出：具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的咨詢方案、建設(shè)方案及PPT匯報(bào)材料；熟悉招標(biāo)參數(shù)編制流程，有實(shí)際編寫經(jīng)驗(yàn)。
3）熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：熟悉部分國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)（如DAMA、DCMM、ISO 8000或特定行業(yè)的元數(shù)據(jù)/主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)）。
3. 項(xiàng)目與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：參與過(guò)集團(tuán)型企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)資源規(guī)劃項(xiàng)目者優(yōu)先；具有大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目落地（包括數(shù)據(jù)清洗、貫標(biāo)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2）行業(yè)視野：對(duì)特定行業(yè)（如制造、能源、金融、政務(wù)等）的數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)模型有一定了解者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì)
1）溝通與抗壓：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶中高層及技術(shù)人員有效對(duì)話；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
2）適應(yīng)出差：能夠接受項(xiàng)目需要的中短期出差，深入客戶現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作。