職位描述
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崗位職責:***階段—儲備經(jīng)理(6-8個月):三個月工作站學習,隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學習行政管理工作; 第二階段—副經(jīng)理(8-12個月):負責訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范; 第三階段—資深副經(jīng)理(8-12個月):負責人力資源管理(包括服務(wù)組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘)和營運管理(餐廳績效管理)。 預(yù)期2-3年晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎勵),全面負責整家餐廳的管理和營運。應(yīng)聘條件:1、擁有本科學歷,優(yōu)秀大專亦可,同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生2、熱情開朗,善于與人溝通3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等)
年齡要求:20-30歲
職能類別:餐飲店長/經(jīng)理
關(guān)鍵字:儲備干部儲備經(jīng)理餐飲實習連鎖經(jīng)營管理必勝客店長管培生
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)
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杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
