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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)功能需求分析論證：包括充電、熱管理、上下電、行駛及診斷功能等； 2.分析功能場景、制定功能需求、分解對控制器的需求，制定實(shí)施方案，參與相關(guān)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評審及支持測試結(jié)果落地； 3.制定功能實(shí)施計(jì)劃，推進(jìn)功能實(shí)施和問題解決； 4.負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)功能清單管理； 5.提煉大數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行功能優(yōu)化。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三電系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)流程，有至少3年以上三電功能開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有帶過一個以上完整項(xiàng)目的功能開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立推進(jìn)功能開發(fā)落地并有體系化思維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉常見的整車控制邏輯，有較強(qiáng)的問題分析定位能力； 4.有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力，匯報能力，擅長推動問題或課題的解決； 5.持有C2或以上級別駕照，對車輛問題有較好的敏銳度。