應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、人力資源管理制度規(guī)劃、制（修）訂、推動執(zhí)行及檢核，并推動人事信息化。
2、子公司制訂人力資源管理相關制度的協(xié)助與審核。
3、人力資源專業(yè)事項推進、呈核案件審核及異常案件追蹤改善。
4、集團人力資源專業(yè)工作、交流及學習平臺的搭建。
5、組織推動人力資源方面有關的降本增效課題的推進。
6、組織集團內(nèi)共通性教育訓練、招聘等項目的規(guī)劃、推動與執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；八年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源全模塊；
2、有傳統(tǒng)制造業(yè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造相關的人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；具備咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號總部基地12區(qū)49號
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職位發(fā)布者
HR
北京建龍重工集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市南四環(huán)西路188號總部基地2區(qū)3-4號樓
