職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
(工作地點可就近安排)
崗位職責:
***階段—儲備經(jīng)理:三個月工作站學習,隨后轉為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學習行政管理工作;
第二階段—副經(jīng)理:負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范;
第三階段—資深副經(jīng)理:負責人事管理(包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘)和營運管理(餐廳績效管理);
第四階段—餐廳經(jīng)理(享受股票獎勵),全面負責整家餐廳的管理和營運。
沒有天花板的晉升之路:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理(管理5 家餐廳)—區(qū)域經(jīng)理(管理25 家餐廳)—市場總經(jīng)理(管理200 家餐廳)。
薪資福利:
1、月薪 租房補貼300/月 季度獎金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應聘條件:
1、擁有大專及以上學歷
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
歡迎投遞!
崗位職責:
***階段—儲備經(jīng)理:三個月工作站學習,隨后轉為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學習行政管理工作;
第二階段—副經(jīng)理:負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范;
第三階段—資深副經(jīng)理:負責人事管理(包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘)和營運管理(餐廳績效管理);
第四階段—餐廳經(jīng)理(享受股票獎勵),全面負責整家餐廳的管理和營運。
沒有天花板的晉升之路:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理(管理5 家餐廳)—區(qū)域經(jīng)理(管理25 家餐廳)—市場總經(jīng)理(管理200 家餐廳)。
薪資福利:
1、月薪 租房補貼300/月 季度獎金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應聘條件:
1、擁有大專及以上學歷
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
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工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 鄞州龍湖
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海必勝客有限公司浙江分公司
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旅游·酒店·餐飲服務
-
1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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延安路511號元通大廈5樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
