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少兒編程低價(jià)課轉(zhuǎn)高價(jià)課的轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)策略
工作職責(zé)：
1. 制定編程項(xiàng)目轉(zhuǎn)化策略、營(yíng)銷(xiāo)方式，撰寫(xiě)和沉淀社群轉(zhuǎn)化SOP，突出轉(zhuǎn)化賣(mài)點(diǎn)，規(guī)劃整體運(yùn)營(yíng)流程；
2. 通過(guò)業(yè)務(wù)反饋及數(shù)據(jù)分析，不斷迭代優(yōu)化從招生到轉(zhuǎn)化的業(yè)務(wù)鏈條，推動(dòng)市場(chǎng)投放、教學(xué)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)做出優(yōu)化調(diào)整，為拉新課程總轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；
3. 進(jìn)行系統(tǒng)的競(jìng)品分析和用戶調(diào)研，建立用戶反饋通道，把握用戶需求及痛點(diǎn)并對(duì)社群轉(zhuǎn)化流程、服務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化升級(jí)；
4. 持續(xù)挖掘用戶需求，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的增長(zhǎng)模型，結(jié)合熱點(diǎn)運(yùn)用不同的推廣手段針對(duì)現(xiàn)有流量池制定社群新玩法，裂變更多精準(zhǔn)用戶，輔助提升整體轉(zhuǎn)化率；
5. 拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)鏈條，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，產(chǎn)出培訓(xùn)物料，賦能一線。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上【K12編程】在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，一線銷(xiāo)售且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
2. 具備用戶洞察-數(shù)據(jù)分析-落地執(zhí)行及標(biāo)準(zhǔn)化流程迭代能力；
3. 良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的目標(biāo)拆解及執(zhí)行力，可交付結(jié)果；
4. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力能夠獨(dú)立整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。