工作職責(zé);
1、辦公室日常管理及辦公用品的申購
2、維護(hù)公司招聘渠道,定時刷新簡歷,邀約面試,及時更新招聘信息;
3、員工考勤管理,考勤表制作;
4、辦理員工入職轉(zhuǎn)正,簽訂勞動合同,員工離職交接,加班請假手續(xù)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉招聘面試技巧及招聘渠道特點(diǎn);
3、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件,具備良好的寫作能力和表達(dá)能力;
4、善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),按時完成公司交付的工作。
5,抗壓能力強(qiáng)
6、純?nèi)耸聧彛簧婕皹I(yè)務(wù)銷售
地址:蜀山區(qū)
聯(lián)系方式:138? ? ? 6676? ? ? 2689
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-08 13:09:16
1709人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
