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崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行各類(lèi)產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算；
2、 負(fù)責(zé)公司授權(quán)業(yè)務(wù)流程梳理；
3、 負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同審核；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的修訂；
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供各類(lèi)財(cái)務(wù)管理支持；與其他部門(mén)配合，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、月度組織公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)告會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟進(jìn)實(shí)際執(zhí)行情況
8、對(duì)接ERP開(kāi)發(fā)建設(shè)事項(xiàng)，跟蹤ERP需求的落實(shí)情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡30-45歲，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間：早九晚六，雙休；
薪資福利：15k-20k，具體面談；入職即繳五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日津貼 節(jié)假日福利 員工體檢等等一大波福利。