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崗位工作內(nèi)容:
1、負責人員檔案管理、勞動合同管理、企業(yè)郵箱管理、系統(tǒng)賬號開通及權(quán)限管理等事宜；
2、負責新員工入離升降調(diào)等綜合手續(xù)的辦理工作；
3、負責總部考勤的制作，全國考勤的檢核和匯總；
4、定期完成全國員工的入離職周簡報、月報等人員相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
5、負責全國員工五險一金增減員及臺賬制作等相關(guān)事宜
6、負責全國人事類材料蓋章事宜；
7、上級交代的其他事宜。
崗位技能要求:
1、本科以上學歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件，熟悉EXCEL函數(shù)應(yīng)用；
3、責任心強，工作認真踏實、細致耐心；
4、溝通表達能力強。