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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本核算，對(duì)成本、來料、工序等方面熟悉；
2、熟悉工業(yè)制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、收集車間、倉庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算；
3、根據(jù)公司的制造特點(diǎn)確定科學(xué)的成本計(jì)算方法，比如品種法、分批法、分步法；
4、會(huì)推進(jìn)成本核算規(guī)范的建立，比如材料定額、工時(shí)定額、成本分析、成本控制；
5、配合制訂優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理及核算的制度及流程，完善公司內(nèi)控管理；
6、配合完成年度審計(jì)工作，并提供相應(yīng)資料；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
二、任職要求:
1、注重思考、注重工作質(zhì)量、能承受工作壓力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉金蝶erp財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及Word, Excel等辦公軟件操作；
3、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、具有有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
4、3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)(機(jī)械、電氣、新能源)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有銷售定價(jià)、降庫存、車間損耗,提高車間生產(chǎn)效率,業(yè)務(wù)流程制度規(guī)范推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利
1.住房補(bǔ)貼200元
2.福利餐廳，提供中、晚餐；
3.公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)；
4.每季度優(yōu)秀員工評(píng)選、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼；
5.員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
6.其他福利：全勤獎(jiǎng)100元、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、生日100元、節(jié)日補(bǔ)貼、夏季降溫費(fèi)200元、年終獎(jiǎng)等。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試