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職責(zé)描述： 1、行業(yè)分析：負(fù)責(zé)跟蹤海內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、標(biāo)桿企業(yè)研究等，為公司和業(yè)務(wù)發(fā)展提供關(guān)鍵輸入； 2、戰(zhàn)略洞察：深入研究公司與友商戰(zhàn)略方向、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、業(yè)務(wù)組合、業(yè)務(wù)策略等，匹配對(duì)策牽引公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、機(jī)會(huì)發(fā)掘：結(jié)合公司中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)發(fā)展方向，不斷發(fā)掘細(xì)分領(lǐng)域、市場(chǎng)、行業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)點(diǎn)； 4、業(yè)務(wù)拓展：結(jié)合公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)的商業(yè)洞察，提出前瞻性的業(yè)務(wù)拓展建議，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 任職要求： 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)知識(shí)；BLM、DSTE等戰(zhàn)略管理工具； 制造業(yè)背景優(yōu)先，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃編制過程，熟悉戰(zhàn)略管理主要工具方法； 溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織管理能力強(qiáng)；