人事經(jīng)理
面議
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 制定公司的人事策略,并組織實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘和培訓(xùn),確保公司擁有合適的人才;
- 負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核和薪酬管理,維護(hù)員工的合法權(quán)益;
- 負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工關(guān)系維護(hù),確保公司氛圍和諧;
- 負(fù)責(zé)與其他公司或合作伙伴的人事合作,確保公司的人事競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)或related field專業(yè)背景;
- 5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),有大型公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者更佳;
-具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠獨(dú)立處理人事問(wèn)題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 制定公司的人事策略,并組織實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘和培訓(xùn),確保公司擁有合適的人才;
- 負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核和薪酬管理,維護(hù)員工的合法權(quán)益;
- 負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工關(guān)系維護(hù),確保公司氛圍和諧;
- 負(fù)責(zé)與其他公司或合作伙伴的人事合作,確保公司的人事競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)或related field專業(yè)背景;
- 5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),有大型公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者更佳;
-具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠獨(dú)立處理人事問(wèn)題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:嘉興嘉興
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職位發(fā)布者
HR
浙江雙益環(huán)??萍及l(fā)展有限公司
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環(huán)保
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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嘉興市南湖區(qū)長(zhǎng)平路359號(hào)A區(qū)10-15幢
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