職位描述
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績效考核專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助人事經(jīng)理制定并完善公司績效管理制度,優(yōu)化績效管理流程;建立公司員工績效考核體系;
2.根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及績效考核政策實(shí)施考核,負(fù)責(zé)向各單位、部室解釋、說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容;
3.跟蹤績效考核實(shí)施過程 ,及時(shí)對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助;建立并保管績效考核檔案,整理考核文件與資料;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
績效考核專員任職要求
1.性別:性別不限;
2.年齡:35周歲以下(有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)iL者可適當(dāng)放寬);
3.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
4.專業(yè):人力資源相關(guān)專業(yè);
5.能力要求:具備獨(dú)立編制績效制度和考核方案、執(zhí)行績效考核、提供績效考核服務(wù)的能力;
6.有人力資源考核管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:邢臺寧晉縣邢臺-寧晉縣晶龍科技中心
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職位發(fā)布者
HR
晶龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河北省寧晉縣晶龍大街
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-01 04:47:33
2168人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
