職位描述
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團隊主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)指導(dǎo)團隊的運營工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)運營計劃與目標(biāo)。
2.團隊建設(shè),幫助建立,補充,培訓(xùn)售后團隊,設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團隊提升。
3.指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員開發(fā)潛在客戶,對已成交客戶進行回訪和維護。
4.及時了解市場情況及需求變化,并據(jù)此制定相關(guān)銷售策略及計劃執(zhí)行到位。
售后專員崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)。
2.負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動
4.老客戶關(guān)系維護,潛在客戶資料收集,為客戶提供專業(yè)咨詢,挖掘客戶需求和合作期望。
5.長期維護客戶,成交客戶資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險,財富公司等)
4.年滿21周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
福利待遇:
1.海量客戶資源,專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),完善的晉升體系
2.每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案
3.福利:繳納六險,五天工作制不加班,自由度高彈性大
8:30~9:30公司早會,下午時間自由安排,下班不打卡哦!
1.負責(zé)指導(dǎo)團隊的運營工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)運營計劃與目標(biāo)。
2.團隊建設(shè),幫助建立,補充,培訓(xùn)售后團隊,設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團隊提升。
3.指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員開發(fā)潛在客戶,對已成交客戶進行回訪和維護。
4.及時了解市場情況及需求變化,并據(jù)此制定相關(guān)銷售策略及計劃執(zhí)行到位。
售后專員崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)。
2.負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動
4.老客戶關(guān)系維護,潛在客戶資料收集,為客戶提供專業(yè)咨詢,挖掘客戶需求和合作期望。
5.長期維護客戶,成交客戶資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險,財富公司等)
4.年滿21周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
福利待遇:
1.海量客戶資源,專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),完善的晉升體系
2.每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案
3.福利:繳納六險,五天工作制不加班,自由度高彈性大
8:30~9:30公司早會,下午時間自由安排,下班不打卡哦!
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州西湖區(qū)文三路292-298號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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中國人壽杭州分公司下城區(qū)青春坊33幢
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-01 08:47:53
873人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
