職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離職、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)人事檔案資料收集與管理;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化、培訓(xùn)等模塊工作;
5、負(fù)責(zé)檔案、固定資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);
6、配合上級完成其他人事行政工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),招聘對象為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-3年的往屆生;
2、熱愛人事行政工作,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力、責(zé)任心和抗壓能力;
4、有較好的文字功底、文筆流暢。
5、可接受出差、外派。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-松山湖宏川集團(tuán)
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職位發(fā)布者
HR
廣東宏川集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)松科苑一棟
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