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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手機及非手機等產(chǎn)品知識及銷售培訓(xùn)覆蓋及檢核閉環(huán)
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支持類（對商及業(yè)務(wù)運營管理等）培訓(xùn)覆蓋
3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展類（店長、管培生及平臺等）培訓(xùn)覆蓋
4、拉通內(nèi)外部資源，進行項目全周期管理，推動項目實施及評估閉環(huán)
5、管理區(qū)域培訓(xùn)團隊，做好省內(nèi)培訓(xùn)團隊的人才梯隊建設(shè)，建立培訓(xùn)在省內(nèi)影響力
崗位要求：
1、掌握培訓(xùn)基礎(chǔ)理論知識；
2、熟悉課程開發(fā)、案例萃取、教練輔導(dǎo)等培訓(xùn)技術(shù)；
3、能承擔(dān)獨立授課，有較為豐富的演講或授課經(jīng)驗；
4、有業(yè)務(wù)類或人才類培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗，良好推動項目運營實施；
5、有較強的溝通表達、理解執(zhí)行能力，并能夠激發(fā)團隊活力；
6、有較強的靈活應(yīng)變和抗壓能力；