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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及公司發(fā)展要求，制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍策略、達(dá)成路徑及推動(dòng)舉措，組織實(shí)施并跟蹤分析預(yù)算達(dá)成情況，推動(dòng)渠道預(yù)算目標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)追蹤并定期分析總結(jié)分公司轄內(nèi)機(jī)構(gòu)渠道的業(yè)務(wù)、隊(duì)伍指標(biāo)、達(dá)成進(jìn)度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況； 3.組織渠道銷售活動(dòng)，推進(jìn)隊(duì)伍多產(chǎn)品銷售，對(duì)銷售隊(duì)伍的活動(dòng)、品質(zhì)進(jìn)行管理。加強(qiáng)投產(chǎn)比管控，提升邊際貢獻(xiàn)； 4.負(fù)責(zé)渠道銷售隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。負(fù)責(zé)執(zhí)行渠道銷售基本法，在預(yù)算范圍內(nèi)控制基本法成本； 5.負(fù)責(zé)渠道自有銷售隊(duì)伍專業(yè)化管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)體系、榮譽(yù)體系、文化建設(shè)及系統(tǒng)工具的推廣、使用等。策劃、組織及實(shí)施銷售人員培訓(xùn)，配合總、分公司開(kāi)展不同層次的培訓(xùn)工作； 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司競(jìng)賽激勵(lì)方案，制定分公司渠道競(jìng)賽激勵(lì)方案并組織推動(dòng)； 7.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 任職資格/能力要求 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、敢于擔(dān)當(dāng)； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。