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1、負責員工體能及意識的培訓策劃、組織、實施和驗證；

2、負責牽頭策劃組織對相關(guān)方實施培訓、考核、驗證與演練，并保存培訓演練記錄

3、負責培訓體系的建設、培訓課程的開發(fā)、在線搭建等相關(guān)工作；

4、與各部門保持密切聯(lián)系，了解其工作狀況及需求，并做好協(xié)調(diào)工作

5、做好培訓成本的控制，將培訓相關(guān)的統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)及時進行保存

6、評估外部培訓機構(gòu)資質(zhì)，建立外部培訓課程與項目資源，完善資源庫建設；

7、組織在線學習平臺建立與維護；

8、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，五年以上大中型培訓機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、專業(yè)：管理或體能類相關(guān)專業(yè)；

3、身體健康，無違法犯罪記錄；

4、具有良好的職業(yè)形象，有較強的組織，協(xié)調(diào)溝通及人際交往能力，抗壓能力強；

5、熟練使用各種辦公軟件。

其他：

1、態(tài)度端正，事業(yè)心強，學習力強，富有活力；

2、年齡40歲及以下，有親和力，注重禮儀；

3、主動自驅(qū)，善于溝通，有協(xié)作意識；

4、優(yōu)先考慮錄用條件：黨員/具有國家部委機構(gòu)和央企國企工作經(jīng)驗/北京戶籍者優(yōu)先錄用。