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工作職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定完成區(qū)域的月、季度、年續(xù)讀和招新計(jì)劃，通過有效行動(dòng)完成區(qū)域的營收、續(xù)費(fèi)及招新指標(biāo)； 2、分管區(qū)域校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及管理，包括選、用、育、留等進(jìn)行全盤管理，組建高效團(tuán)隊(duì)； 3、與教務(wù)及教學(xué)部進(jìn)行協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的暢通，為客戶提高最方便快捷的服務(wù)資訊； 4、協(xié)助處理各校區(qū)客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)員滿意度調(diào)查； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行校區(qū)人員梯度搭建及培養(yǎng)，開展階段性員工關(guān)系維護(hù)，提升團(tuán)隊(duì)整體氛圍。 經(jīng)驗(yàn)技能 1、有三年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、有教培相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 3、良好的目標(biāo)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利