職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)。
2.定期組織開展內(nèi)部員工工作會(huì)議、例會(huì),制定轄區(qū)內(nèi)工作計(jì)劃(日常檢修計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、PM計(jì)劃)及工作標(biāo)準(zhǔn),對下屬員工工作任務(wù)跟蹤落實(shí)和反饋;檢查、考核下屬員工的工作績效。
3. 協(xié)調(diào)各班組、內(nèi)外部、上下級的關(guān)系,保持有效溝通;強(qiáng)化現(xiàn)場安全文明工作,處理突發(fā)事件。
4. 與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等部門保持良好關(guān)系,主導(dǎo)車間級各類文件簽字確認(rèn)。
5. 激勵(lì)、監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作,監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí);牽頭組織制定和修訂設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)程,確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步,管理規(guī)范。
6. 參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展;制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)下屬員工學(xué)習(xí);提高員工安全意識(shí)及各項(xiàng)技能水平。
7. 發(fā)生較大故障及時(shí)應(yīng)急響應(yīng),牽頭組織現(xiàn)場人員修復(fù)并分析原因,制定有效措施杜絕再發(fā)。
8. 發(fā)生重大故障積極協(xié)調(diào)處理,必要時(shí)到場協(xié)調(diào)安排處理,并按流程進(jìn)行匯報(bào)。
9. 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)日常運(yùn)行相關(guān)各類文件(月報(bào)、日報(bào)、安全報(bào)表、員工技能矩陣圖等)。
10. 執(zhí)行上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、工業(yè)制造業(yè)相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)。
2.定期組織開展內(nèi)部員工工作會(huì)議、例會(huì),制定轄區(qū)內(nèi)工作計(jì)劃(日常檢修計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、PM計(jì)劃)及工作標(biāo)準(zhǔn),對下屬員工工作任務(wù)跟蹤落實(shí)和反饋;檢查、考核下屬員工的工作績效。
3. 協(xié)調(diào)各班組、內(nèi)外部、上下級的關(guān)系,保持有效溝通;強(qiáng)化現(xiàn)場安全文明工作,處理突發(fā)事件。
4. 與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等部門保持良好關(guān)系,主導(dǎo)車間級各類文件簽字確認(rèn)。
5. 激勵(lì)、監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作,監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí);牽頭組織制定和修訂設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)程,確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步,管理規(guī)范。
6. 參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展;制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)下屬員工學(xué)習(xí);提高員工安全意識(shí)及各項(xiàng)技能水平。
7. 發(fā)生較大故障及時(shí)應(yīng)急響應(yīng),牽頭組織現(xiàn)場人員修復(fù)并分析原因,制定有效措施杜絕再發(fā)。
8. 發(fā)生重大故障積極協(xié)調(diào)處理,必要時(shí)到場協(xié)調(diào)安排處理,并按流程進(jìn)行匯報(bào)。
9. 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)日常運(yùn)行相關(guān)各類文件(月報(bào)、日報(bào)、安全報(bào)表、員工技能矩陣圖等)。
10. 執(zhí)行上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、工業(yè)制造業(yè)相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:南京溧水區(qū)南京長安汽車有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶奔飛機(jī)電設(shè)備有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
蔡家崗鎮(zhèn)盈田蔡家工谷19-2
相似職位
-
質(zhì)量管理部主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北天成藥業(yè)股份有限公司
-
會(huì)計(jì)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限微寶云信息技術(shù)開發(fā)河北有限公司
-
乘務(wù)安全員-上幾休幾 5000-8000元不限 不限河北滕辰鐵路工程有限公司
-
茶舍主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北華中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
-
站點(diǎn)直聘送餐員 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波三度信息科技有限公司
-
物業(yè)工程主管 7000元以下3年以上 中技遼寧龍?jiān)唇逃a(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-27 10:13:59
1744人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
