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崗位職責(zé)： 1、客戶需求承接：承接客戶需求，對客戶類別進行分類（按訂單金額/數(shù)量、信用等級、授信）； 2、客戶需求輸出：細化客戶需求輸出，嚴(yán)控客戶需求執(zhí)行、客戶需求訂單落地（日、周、月、年）； 3、需求偏差波動：降低客戶需求預(yù)測偏差、鎖定訂單波動對生產(chǎn)制造的影響；預(yù)測數(shù)據(jù)、訂單波動或變更數(shù)據(jù)輸出（數(shù)據(jù)曲勢圖輸出，周、月、年）； 4、訂單評審/管理：常規(guī)訂單、科學(xué)評審急單、插單；S0評審、訂單管理（訂單ERP維護、防漏單、PCR/客戶優(yōu)先生產(chǎn)達成）； 5、訂單達成率：客戶訂單達成率，數(shù)據(jù)輸出，識別輸出所有影響客戶需求的人、機、料、法、環(huán)； 6、存貨資金占用削減：存貨資金占用分析（原料、成品）,對執(zhí)行采購采購的物料合理性進行有效監(jiān)控； 7、執(zhí)行采購管理； 8、發(fā)貨、對賬、結(jié)算、發(fā)票管理 ； 9、人才梯隊建設(shè)及管理； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程（銷售、計劃、采購、物流/倉庫）； 3、精通計劃管理，熟悉計劃邏輯算法、MRP原理、了解物流倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、了解MES、WMS系統(tǒng)； 5、數(shù)據(jù)分析能力、善于成本分析、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)改善業(yè)務(wù)流； 6、團隊管理能力