招聘工種:商務(wù)部部門負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人
年齡要求:年齡25-50周歲
預(yù)計到崗時間:2023年11月20日
崗位職責(zé):
1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程規(guī)范和公司有關(guān)規(guī)章制度,制定并落實(shí)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度。
2.根據(jù)公司下發(fā)的集采管理實(shí)施細(xì)則和項(xiàng)目管理策劃及項(xiàng)目實(shí)施計劃編制項(xiàng)目招標(biāo)采購文件,負(fù)責(zé)配合公司集采中心做好勞務(wù)、分包招標(biāo)采購工作。
3.負(fù)責(zé)編制、上報項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營年、季、月度計劃統(tǒng)計、周報、每月產(chǎn)值、成本分析等報表,跟蹤成本控制,掌握項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營狀況,主持編制項(xiàng)目風(fēng)險管理控制措施。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同管理全面跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行,牽頭組織相關(guān)部門定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行計劃、檢查、糾偏,對合同執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測,實(shí)現(xiàn)合同執(zhí)行過程的風(fēng)險可控。進(jìn)行工程分包、勞務(wù)分包經(jīng)濟(jì)合同的編制、評審、談判、簽訂、宣貫解釋,組織項(xiàng)目部員工學(xué)習(xí)合同,開展合同交底,負(fù)責(zé)提供合同方面的咨詢和支持完成備案。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的分包商信用管理和勞務(wù)分包商管理,并建立臺賬。
6.負(fù)責(zé)收集變更索賠資料并建立臺帳,做好變更索賠工作。
7,負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場計量資料并建立經(jīng)營臺賬,做好計量簽證工作。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的對對業(yè)主、對分包商結(jié)算編制及辦理工作。
9.做好對內(nèi)外的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)及配合工作,完成生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)。
10.負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)報表、臺賬的建立。
11.負(fù)責(zé)工程造價信息和計價依據(jù)(價格、定額、計價規(guī)范等)的收集整理負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.一般應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷。
2.具有職稱者優(yōu)先。
3.有4年及以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。
4.熟悉商務(wù)工作相關(guān)軟件。
工資待遇:年薪14-18w(稅前),試用期2個月,試用期第一個月薪酬按上述薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行發(fā)放
福利待遇:繳納五險、包吃包住、節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn):廣西省桂林市全州縣全灌高速房建綠化項(xiàng)目部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖北省宜昌市西陵區(qū)發(fā)展大道140號
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HRBP經(jīng)理(J21160) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遼寧樂股軟件股份有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-10 20:31:29
4439人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
