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【薪酬福利】
1、薪資具體面議;
2、五險一金，股權(quán)激勵，年底分紅;
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，工商類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上集團公司的行政全盤管理經(jīng)驗;
3、具備良好的文案攥寫和PPT制作能力，有良好的公關(guān)、談判和協(xié)調(diào)能力;
4、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，思維清晰有條理，工作嚴謹細致，有強烈的主人翁意識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和親和力。
【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定集團行政中心年度工作目標及工作計劃，并對目標任務(wù)負責，組織并指導(dǎo)全面開展落實行政中心工作;
2、負責集團及分子公司的行政管理體制建設(shè)完善，切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、標準化服務(wù)的行政工作目標;
3、負責集團行政管理類費用成本管控，組織月度行政管理費用統(tǒng)計分析，為行政管理方向提供決策依據(jù);
4、具備獨立承接項目能力，負責集團各平臺或事業(yè)群的工程和業(yè)務(wù)立項項目(如辦公室、倉庫裝修和搬遷等)，包括但不限于資源開發(fā)、預(yù)算制定、成本管控、項目談判、團隊管理等工作;
5、負責集團及旗下各分子公司資產(chǎn)管理，保證準確和盤活，最低成本實現(xiàn)資產(chǎn)效益化;
6、負責集團及分子公司行政團隊和工作信息化建設(shè)，建立管理手冊并完善與培訓(xùn);
7、對集團后臺服務(wù)質(zhì)量和滿意度負責，具備獨立八關(guān)協(xié).調(diào)解決運營管理問題的能力。