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工作職責:
1、戰(zhàn)略管理：按集團戰(zhàn)略規(guī)劃流程要求，完成本組織各項戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、業(yè)績管理：對本組織事業(yè)計劃執(zhí)行情況實時跟蹤，及時預警延期項目或組織專項匯報，推動項目短時高效開展。
3、運營優(yōu)化：優(yōu)化組織業(yè)務流程/制度，完善審計監(jiān)察體系。
4、廉潔敬業(yè)：開展廉潔敬業(yè)體系建設，促進員工規(guī)范執(zhí)業(yè)，廉潔敬業(yè)。
5、外部對接：按集團要求對接外部監(jiān)管及審計，確保業(yè)務符合外部監(jiān)管要求。
6、能力建設：組織內(nèi)外部交流與培訓等組織能力建設。

任職資格:
教育程度:碩士
工作經(jīng)歷:
有內(nèi)控管理、審計、企劃等相關工作經(jīng)驗
所需專業(yè):經(jīng)管、財經(jīng)、企業(yè)管理、金融、管理類等相關專業(yè)
其他要求:
1、了解國家財稅法規(guī)，具備審計、財務等相關理論和專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)部管控和運作流程。
2、具備較強的工作責任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓及洞察能力強，同時具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。
3、擁有CPA、CIA、會計或?qū)徲嬛屑壱陨下毞Q等證書優(yōu)先。
語言要求:有較好的英語能力（英語四級及以上）