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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車座椅安全性和舒適性產(chǎn)品的設(shè)計、規(guī)劃； 2、對接客戶完成客戶需求分析，產(chǎn)品方案，與技術(shù)團(tuán)隊積極配合，高效推進(jìn)項目開發(fā)進(jìn)度，滿足客戶需求； 3、關(guān)注產(chǎn)品的新發(fā)展、客戶需求和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對方案，不斷改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品性能，提升用戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)推動解決產(chǎn)品核心技術(shù)問題及產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理過程和項目執(zhí)行過程的技術(shù)或業(yè)務(wù)問題解決和優(yōu)化； 6、整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源，保證產(chǎn)品項目準(zhǔn)時交付； 7、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊知識庫的整理、維護(hù)、培訓(xùn)和推廣等工作； 8、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)工作流程，監(jiān)督執(zhí)行研發(fā)團(tuán)隊的工作規(guī)范和制度； 9、完善團(tuán)隊內(nèi)部管理體系，建立高效的研發(fā)團(tuán)隊，開展本團(tuán)隊的人員培養(yǎng)、業(yè)績評估等工作； 10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、機電等相關(guān)專業(yè)； 2、汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)設(shè)計開發(fā)管理、項目管理8年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練使用至少一種建模工具（solidworks，pro/e, UG，CATIA）； 4、掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPAP汽車行業(yè)質(zhì)量工具知識以及應(yīng)用者優(yōu)先； 5、精通韓語，可作為工作語言；除韓語外，熟練掌握中文或英文之一； 6、良好的團(tuán)隊合作精神、溝通表達(dá)能力，能承受高強度的壓力； 7、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有較強的客戶需求解讀能力，有創(chuàng)新思路； 8、此崗位需要常駐韓國，可適應(yīng)出差或外派。