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銷售經(jīng)理(售后銷售)職責(zé):
1負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)。
2負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動
4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態(tài)對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。
5.老客戶關(guān)系維護(hù)，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護(hù)客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務(wù)，保證客戶滿意度。
7.深入了解區(qū)域市場客戶、合作伙伴的業(yè)務(wù)特點，結(jié)合產(chǎn)品特點及拓展策略，整合公司資源，輸出具有行業(yè)特色的解決方案。
8負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊的運營工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)運營計劃與目標(biāo)。
9.團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充，培訓(xùn)售后團(tuán)隊，設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容，做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊提升。
10.根據(jù)公司既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，到天、到人、以結(jié)果為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成業(yè)績目標(biāo)。
11指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員開發(fā)潛在客戶，對已成交客進(jìn)行回訪和維護(hù)。
12.及時了解市場情況及需求變化，并據(jù)此制定相關(guān)銷售策略及計劃執(zhí)行到位。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行，證券，保險，財富公司等)
4.年滿21周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法
福利待遇:
1.海量客戶資源，專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，完善的晉升體系，晉升透明。
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案
3.年薪15-25w薪資待遇高，五天工作制不加班自由度高彈性大
商業(yè)福利:公司將免費繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。公司福利:新人卓越獎，鉆石獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金，免費國內(nèi)外旅游
8:30~9:30公司早會，下午時間自由安排，下班不打卡，周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標(biāo)準(zhǔn)帶薪休假春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動、國慶、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等。
職位福利:績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游