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1.部門活動策劃工作，分校課程策劃及答疑工作；
2.制定方案，落實活動，解決問題，整合資源，做出階段性計劃或長期計劃等；
3.連接筆試部、學(xué)科部、教資部與分校，貫通公司教招業(yè)務(wù)渠道，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.其他臨時安排各類工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備出色的創(chuàng)意思維能力，能夠提出新穎、獨(dú)特且引人注目的想法；
2.了解目標(biāo)市場的需求和趨勢，通過市場調(diào)研來收集和分析數(shù)據(jù)；
3.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊成員、客戶或合作伙伴進(jìn)行有效溝通；
4.能夠自我驅(qū)動，積極主動地推動項目進(jìn)展；
5.如果跨行，試用期可以進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核，可轉(zhuǎn)正上崗。