工作職責(zé)
負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,包括目標(biāo)設(shè)定、銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行,管控和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
開展?fàn)I銷體驗(yàn)工作,通過績效管理、培訓(xùn)賦能做好客戶滿意度管理;
從客戶進(jìn)入展廳開始,講解、試駕以及洽談、交車,都確保客戶擁有完美的購車體驗(yàn);
制定并執(zhí)行銷售策略以及營銷計(jì)劃,包括試駕活動(dòng)、??途S護(hù)、產(chǎn)品推廣等,以提升銷售額和市場占有率,并利用社交媒體、線上線下活動(dòng)等渠道進(jìn)行品牌推廣,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略、門店人員應(yīng)對話術(shù)從而應(yīng)對市場變化;
對門店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),并制定相應(yīng)的員工激勵(lì)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力;
定期分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和潛在問題,制定改進(jìn)措施。
任職要求
1、40歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年及以上的新能源店長經(jīng)驗(yàn);
3、具備以客戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識,和打造高品質(zhì)用戶體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn),建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果;
4、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。
薪資待遇
底薪1.8-3.8W 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成
入職繳五險(xiǎn)一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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中意一路66號亞商大廈

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 05:49:15
7890人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
