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方向：賬務財務系統(tǒng)/風控系統(tǒng)/公共技術(shù)平臺/運營架構(gòu)/數(shù)據(jù)架構(gòu)，共5個方向

工作職責
?1、負責相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)研發(fā)工作，解決業(yè)務規(guī)劃過程中整體性、結(jié)構(gòu)性業(yè)務建模的問題； 2、負責企業(yè)級大數(shù)據(jù)相關(guān)的業(yè)務需求收集，貼近業(yè)務方，感知業(yè)務需求點，主動規(guī)劃系統(tǒng)版本； 3、深入理解消費金融數(shù)據(jù)業(yè)務的表征及其形態(tài)，歸納設計業(yè)務流程、場景，提煉業(yè)務過程、功能，并明確不同層次面臨的問題域和解決方案； 4、負責重大項目的人員組織、技術(shù)難題攻關(guān)，推進項目取得結(jié)果。
任職要求
?1、統(tǒng)招本科211.985學歷，5年以上的業(yè)務架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)等架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉主流設計理念、框架和技術(shù)路線； 2、具備復雜業(yè)務問題建模或業(yè)務/行業(yè)解決方案設計經(jīng)驗； 3、精通業(yè)務分析、需求分析、功能設計、流程設計、業(yè)務模型抽象、實體關(guān)系抽象等方法并具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、能夠結(jié)合行業(yè)特點及業(yè)務發(fā)展階段，前瞻性的做出系統(tǒng)規(guī)劃并推動落地； 5、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和主動性思考的能力。 6、有頭部互金、消金機構(gòu)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市以及數(shù)據(jù)應用相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先.。
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