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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量管理體系及制度的策劃、制定、監(jiān)控、維護(hù)等工作；

2、具備有效實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的能力，符合國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO9000、IATF-16949、VDA6.3等；

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢控機(jī)制搭建，標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書完善，建立生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制管理；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理政策、策略制定，以及供應(yīng)商的日常管理及檢驗(yàn)、改善工作；

5、負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量問題投訴的對(duì)接與跟進(jìn)處理，市場(chǎng)質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、KPI績(jī)效指標(biāo)監(jiān)控工作；

6、與其他部門緊密合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題提到及時(shí)解決；

7、重點(diǎn)對(duì)接汽車主機(jī)廠或新能源企業(yè)，以油散換熱及新能源熱管理業(yè)務(wù)為主；

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量五大工具的推廣運(yùn)用，培養(yǎng)相關(guān)的人員實(shí)現(xiàn)客戶的質(zhì)量管理體系要求。

任職要求：

1、年齡30-50歲；大專以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)崗位2年以上的工作經(jīng)歷；

3、有較強(qiáng)的溝通能力。