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工作職責:
1.供應(yīng)商開發(fā)管理：供應(yīng)商開發(fā)，并能獨立完成，對供應(yīng)商貿(mào)易安全符合性評估，并跟進規(guī)范改進，對供應(yīng)商分級，并制定供應(yīng)商策略；
2.成本管理及分析：負責成本分析，比價和談判。
3.物料選型:新物料選型與認證發(fā)起，替代物料導入，優(yōu)選庫建立。
4.供應(yīng)商質(zhì)量改進和替代：負責配合SQE持續(xù)改進供應(yīng)商質(zhì)量；無持續(xù)無法改進，替換供應(yīng)商
5.供應(yīng)市場研究及分析：制定采購戰(zhàn)略和采購策略。
6.對供應(yīng)商導入，商務(wù)合作談判，物料選型（含可采購性，標準交期，MOQ）
成本，賬期，品質(zhì)等指標負責。
7.滿足和支持新產(chǎn)品開發(fā)。
任職資格:
1.學歷/證書等資質(zhì)、知識：本科及以上學歷優(yōu)先，掌握采購管理，成本管理，交期管理，風險管理及PCB/線束/電源/電池電氣類的相關(guān)原理，合同法、財務(wù)基本知識等方面。
2.專業(yè)技能：具備相關(guān)專業(yè)及技術(shù)背景，能與研發(fā)部門無障礙配合工作。采購相關(guān)工作經(jīng)驗，時間和風險管理能力
3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)資源開發(fā)和采購經(jīng)驗
4.素質(zhì)及關(guān)鍵品質(zhì)：廉潔從業(yè)，相關(guān)專業(yè)學歷背景，工作認真細致、耐心，有責任心，不怕吃苦，執(zhí)行力強；遵守公司規(guī)章制度。具備創(chuàng)造性工作，很強的溝通和協(xié)調(diào)能力。