職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責招聘流程的優(yōu)化與執(zhí)行,確保招聘工作的高效進行;
2、根據(jù)公司需求,制定并實施招聘計劃,完成招聘目標;
3、負責簡歷篩選、面試安排及候選人評估,提高招聘質量;
4、與各部門保持良好溝通,了解用人需求,協(xié)調招聘工作;
5、參與編制、架構調整相關工作,提供專業(yè)意見。
崗位要求:
1、3-5年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)機械工藝研發(fā)領域的招聘流程;
2、具備豐富的編制、架構調整經(jīng)驗,能夠有效應對公司組織結構變化;
3、熟悉人力資源管理知識,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、具備較強的分析判斷能力和解決問題的能力;
5、熟悉國家勞動法律法規(guī),了解企業(yè)用工政策;
6、具有良好的團隊合作精神和服務意識。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州三花工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
倪夢杰HR
三花控股集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭大路1號世紀廣場C區(qū)12層

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
