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工作職責:
1、負責因公護照及臨時出國境相關材料準備及辦理；
2、根據(jù)相關要求，負責整理因公護照資料及核對資料是否符合簽證要求；
3、負責海外出差干部、員工任務批件及簽證辦理；
4、負責海外外派人員因公護照及簽證的新簽、續(xù)簽業(yè)務；
5、因私護照的管理；
6、負責辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，維護更新系統(tǒng)中人員入轉(zhuǎn)調(diào)離信息；
7、負責人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送工作，定期向公司內(nèi)外部單位、部門提供多維度人員數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)管類、語言類等相關專業(yè)；
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，有2年以上國央企外事、員工關系管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的學習能力及抗壓能力；
4、責任心強、個性細致嚴謹，工作認真負責，條理性與計劃性強，能長期從事重復性工作；
5、良好的溝通能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護