應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-17 16:49:09
333人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【福利待遇】
1、8k-12k/月，五險一金，月休6天，法定節(jié)假日休息
2、定期團建、帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日及年終福利
3、可提供食宿、早晚通勤車
【任職資格】
年齡：35-50歲
學歷及專業(yè)：本科以上學歷、機械相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求：8年及以上機械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上質(zhì)檢部門管理經(jīng)驗
知識要求：了解公司產(chǎn)品的國家/行業(yè)標準、熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量標準、熟悉公司業(yè)務流程、了解質(zhì)量體系及相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容、熟悉質(zhì)量內(nèi)控管理體系
能力要求：統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊建設能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、文案輸出能力、監(jiān)督能力，熟練操作辦公軟件
其他要求：高度認同企業(yè)文化、責任心強、原則性強、全局意識
【崗位職責】
1.質(zhì)量管理培訓
2.質(zhì)量管控：負責監(jiān)督質(zhì)量全流程檢驗工作的落實，監(jiān)督各項檢驗記錄的真實性、完整性
3.質(zhì)量體系建設與落地：
①負責組織公司質(zhì)量控制文件、質(zhì)量標準、質(zhì)量管理制度等的編制工作，并在正式文件審批后組織完成部門內(nèi)部宣貫，
②負責公司9000體系建設與維護工作，每年6月組織公司內(nèi)部審查活動，出具內(nèi)審報告并跟進整改；并做好質(zhì)量體系外審工作的對接與統(tǒng)籌安排
工器具管理
4.目標管理：目標制定、目標復盤
5.團隊建設：團隊規(guī)劃、選用育留
6.績效管理：績效計劃、績效輔導、績效評估、績效改進
7.供應商評估：負責配合采購部完成公司新供應商開發(fā)過程中的評估工作，出具評估結(jié)果
8.負責根據(jù)采購部門要求完成公司已合作供應商的評估工作，按時提交評估報告。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：秦皇島海港區(qū)秦皇島-海港區(qū)茂業(yè)天地2412
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職位發(fā)布者
車女士HR
秦皇島市鴻瑞科技開發(fā)有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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海港區(qū)茂業(yè)中心A座2412
