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崗位職責(zé)： 1、制定物料收發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)，針對品項(xiàng)/堆垛方式/裝卸車輛/人員安全/裝卸效率/環(huán)境衛(wèi)生等提出對應(yīng)要求，考核作業(yè)及管理人員。 2、制定倉儲裝貨轉(zhuǎn)運(yùn)和裝卸作業(yè)的物耗標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)要求員工執(zhí)行落實(shí)，降低過程破損。 3、做好庫區(qū)規(guī)劃及關(guān)鍵性物料安全庫存控制，保障生產(chǎn)供應(yīng)，提高庫區(qū)利用率。 4、關(guān)注生產(chǎn)訂單匹配，跟進(jìn)物流車輛到廠及時率，有效控制庫存率，杜絕爆倉停產(chǎn)。 5、落實(shí)物料儲存安全，改善存放環(huán)境，檢核物料異常，及時反饋，減少在庫環(huán)節(jié)損失。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致，保證盤點(diǎn)準(zhǔn)確率100%達(dá)成。 7、明確各庫區(qū)安全責(zé)任人，做好工作環(huán)境評估，危險(xiǎn)源識別及三級安全教育培訓(xùn)。 8、制定合理薪資方案，提高員工工作效率及飽和度，減少人員浪費(fèi)。 9、制定部門工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上周/月部門工作情況，推動目標(biāo)達(dá)成。 10、上級主管交辦其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、全日制大專及以上，倉儲/物流/類專業(yè)及飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有3年以上倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年同崗位經(jīng)驗(yàn)，。 3、熟練掌握辦公應(yīng)用軟件，了解SAP、ERP的基本操作，了解WMS、TMS的運(yùn)作使用。