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崗位職責:
1、在公司部門領導下與部門同事共同做好公司外包業(yè)務項目合同的簽署與管理、款項的回收及費用核算工作；
2、與部門同事共同做好外包員工的招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、離職、檔案等的管理工作；
3、熟練運用辦公軟件，與部門同事共同做好每月外包員工的考勤、工資、獎金、績效、的核算，安全學習及培訓等工作；
4、具有相關(guān)的培訓經(jīng)歷、經(jīng)驗，按照外包業(yè)務部工作安排，針對外包員工項目情況制定培訓計劃，合理規(guī)劃布置安全培訓任務，能獨立完成培訓新進員工的崗前培訓任務和外包員工的日常安全培訓任務；
5、性格開朗、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應對名種維護關(guān)系能力，在部門領導下與同事共同維系好外包業(yè)務的客戶關(guān)系及外包業(yè)務的拓展工作等；
6、按時完成領導交辦的臨時性工作。
崗位要求：
1、普通話流暢，有良好的表達能力、演講能力、文案功底，熟練使用辦公軟件，有項目管理經(jīng)驗、培訓教育經(jīng)驗、電腦熟練、具備一定的財務知識者優(yōu)先:
2、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，自覺落實公司和業(yè)務往來單位的各種管理制度和規(guī)定，服從上級領導聽從安排，做到令行禁止，執(zhí)行力強;
3、有較強的團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，責任心強，能吃苦耐勞!
4、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、誠實守信、身體健康，具有較強進取心、開拓意識。