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【崗位職責(zé)】：

1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，
4、建立、管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶期望。

【任職要求】：
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上商業(yè)物業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功商業(yè)項(xiàng)目管理案例；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程，具備良好的戰(zhàn)略思維與團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問題處理能力；
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能承受工作壓力，適應(yīng)多任務(wù)并行。