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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源材料銷(xiāo)售的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銅箔產(chǎn)品客戶拓展及的推廣銷(xiāo)售。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的人員培訓(xùn)管理工作及橫向部門(mén)的溝通銜接工作。
4、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，并負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度規(guī)劃及實(shí)施全過(guò)程。
任職條件:
1、年齡32-45歲，本科以上學(xué)歷。有豐富的電芯廠資源。
2、有豐富的銅箔、正負(fù)極材料、電子數(shù)碼行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn)。
3、8年以上動(dòng)力能源或電子材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電解銅箔及應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)精通。
4、具備一定的客戶資源及優(yōu)秀的資源整合能力。
5、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、解決問(wèn)題的能力。
6、需要適應(yīng)出差銷(xiāo)售工作節(jié)奏。