應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 06:09:52
1626人關(guān)注
職位描述
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理建立資產(chǎn)管理制度，包括資產(chǎn)申購、建檔、入庫、驗收、出庫、借用、盤點等相關(guān)管理辦法的梳理，確定規(guī)范的流程，形成管理制度并發(fā)布；
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理辦法的版本更新，發(fā)布及宣貫；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督資產(chǎn)管理小組，每月對管理的資產(chǎn)進(jìn)行盤點，出具帳內(nèi)、帳外資產(chǎn)明細(xì)以及狀態(tài)，控制資產(chǎn)的閑置率；
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司借用資產(chǎn)的快速周轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)推動庫存呆滯資產(chǎn)的處置。
任職資格:
1.學(xué)歷/證書等資質(zhì)、知識：本科及以上學(xué)歷，有體系資產(chǎn)管理的相關(guān)知識；
2.專業(yè)技能：熟練使用ERP系統(tǒng)和EXCEL，具備搭建資產(chǎn)管理流程與管理辦法的能力；
3.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)物管從業(yè)經(jīng)驗；
4.素質(zhì)及關(guān)鍵品質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致、耐心，有責(zé)任心，不怕吃苦，執(zhí)行力強；遵守公司規(guī)章制度，具備較強的數(shù)據(jù)分析和協(xié)調(diào)能力。
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理建立資產(chǎn)管理制度，包括資產(chǎn)申購、建檔、入庫、驗收、出庫、借用、盤點等相關(guān)管理辦法的梳理，確定規(guī)范的流程，形成管理制度并發(fā)布；
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理辦法的版本更新，發(fā)布及宣貫；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督資產(chǎn)管理小組，每月對管理的資產(chǎn)進(jìn)行盤點，出具帳內(nèi)、帳外資產(chǎn)明細(xì)以及狀態(tài)，控制資產(chǎn)的閑置率；
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司借用資產(chǎn)的快速周轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)推動庫存呆滯資產(chǎn)的處置。
任職資格:
1.學(xué)歷/證書等資質(zhì)、知識：本科及以上學(xué)歷，有體系資產(chǎn)管理的相關(guān)知識；
2.專業(yè)技能：熟練使用ERP系統(tǒng)和EXCEL，具備搭建資產(chǎn)管理流程與管理辦法的能力；
3.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)物管從業(yè)經(jīng)驗；
4.素質(zhì)及關(guān)鍵品質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致、耐心，有責(zé)任心，不怕吃苦，執(zhí)行力強；遵守公司規(guī)章制度，具備較強的數(shù)據(jù)分析和協(xié)調(diào)能力。
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工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)先臨三維
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職位發(fā)布者
胡芳園HR
先臨三維科技股份有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)聞堰街道湘濱路1398號
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