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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)深圳及華南區(qū)域市場，主導(dǎo)政府、央企大客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接，推動(dòng)信息技術(shù)、軟件工程等項(xiàng)目落地。 2.制定深圳分公司年度經(jīng)營目標(biāo)與中長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保與總部核心業(yè)務(wù)協(xié)同一致。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研，分析政策導(dǎo)向與競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出業(yè)務(wù)拓展建議。 4.建立年度新增客戶目標(biāo)（不低于5家戰(zhàn)略客戶），制定分公司年度預(yù)算，確保經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。 5.負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)組建（含銷售、技術(shù)、交付），擔(dān)任關(guān)鍵項(xiàng)目責(zé)任人，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 主導(dǎo)深圳區(qū)域品牌推廣，提升公司在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的行業(yè)影響力；拓展生態(tài)合作伙伴，構(gòu)建“技術(shù) 資本 運(yùn)營”協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，年齡45歲以下，對(duì)于具備央企項(xiàng)目資源或核電領(lǐng)域信息技術(shù)應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)的候選人，學(xué)歷/年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有 8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過≥5000萬元項(xiàng)目，主導(dǎo)區(qū)域市場從0-1搭建。 3.熟悉產(chǎn)品管理流程和方法，具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品運(yùn)營能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品全生命周期管理。 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件信息技術(shù)和市場，具備一定的技術(shù)背景，能夠有效溝通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)估和決策。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和合作伙伴有效溝通協(xié)作。 6.具有強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和用戶意識(shí)，能夠敏銳地捕捉市場需求和用戶痛點(diǎn)，為產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化提供方向。 7.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，能夠在資源有限的情況下，積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式和產(chǎn)品創(chuàng)新路徑。 8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)階段的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)變化。