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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理工作，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)； 3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與業(yè)主關(guān)系； 4、有創(chuàng)新意識(shí)，工作中對(duì)常規(guī)工作方法提出疑問(wèn)和挑戰(zhàn)，提出合理化建議。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)管理專業(yè)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 2、具有2年以上物業(yè)公司主要管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理技巧、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)； 3、擁有豐富的對(duì)客服務(wù)及接待工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作模式（物業(yè)及餐飲業(yè)態(tài)）； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)抗壓能力及溝通表達(dá)能力