財(cái)務(wù)總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析:(營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、各部門回款分析、各部門簽單分析、項(xiàng)目盈利分析、材料周轉(zhuǎn)分析、生產(chǎn)能力分析---投入產(chǎn)出分析)
2、健全財(cái)務(wù)管理制度;
3、完善公司各部門核算,提升競(jìng)爭(zhēng)力;
4、組織全面預(yù)算和每月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析
5、成本管理及成本控制,負(fù)責(zé)企業(yè)成本控制,通過(guò)合理的成本管理和分析,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,包括制定成本的計(jì)劃,監(jiān)督成本執(zhí)行情況
6、稅務(wù)和外部協(xié)調(diào)
7、參與公司重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)支撐
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和培訓(xùn)
9、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控
10、財(cái)務(wù)內(nèi)部晉升、薪資體系搭建
1、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析:(營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、各部門回款分析、各部門簽單分析、項(xiàng)目盈利分析、材料周轉(zhuǎn)分析、生產(chǎn)能力分析---投入產(chǎn)出分析)
2、健全財(cái)務(wù)管理制度;
3、完善公司各部門核算,提升競(jìng)爭(zhēng)力;
4、組織全面預(yù)算和每月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析
5、成本管理及成本控制,負(fù)責(zé)企業(yè)成本控制,通過(guò)合理的成本管理和分析,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,包括制定成本的計(jì)劃,監(jiān)督成本執(zhí)行情況
6、稅務(wù)和外部協(xié)調(diào)
7、參與公司重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)支撐
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和培訓(xùn)
9、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控
10、財(cái)務(wù)內(nèi)部晉升、薪資體系搭建
工作地點(diǎn)
地址:奎文區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(濰坊店)-B座10樓1011
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
滕女士/..HR
山東和創(chuàng)智云環(huán)保裝備有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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山東省濰坊市奎文區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座
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2026-03-09 16:15:10
694人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
