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崗位職責：
1.參與制定部門運營業(yè)務(wù)規(guī)劃及整體業(yè)務(wù)方案負責運營管理;
2.負責研究行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，形成可落地執(zhí)行的解決方案，配合企業(yè)與當?shù)卣块T接洽申請:
3.負責服務(wù)項目的前期市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌落位，項目建設(shè)收購推薦等工作;
4.負責業(yè)務(wù)板塊的體系搭建和人員管 理、績效考核、團隊建設(shè)工作:負責項目工作的體系化、標準化流程的梳理與執(zhí)行;
5.帶領(lǐng)團隊成員完成公司制定的階段業(yè)績要求包括項目籌建、產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計、管理制度執(zhí)行、新客開拓、活動策劃執(zhí)行等，全方位跟進在管項目;
6.負責定期組織召開部門管理會議，負責團隊管理、團隊日常運營工作組織，標準體 系的搭建優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行處理突發(fā)事件:
7.對接全國客戶通遼項目推進對接、項目的籌開工作及后期運營落地
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有運營等3年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有親和力，勤奮努力，有較強的服務(wù)意識和學習能力；
3、富有責任心，思路清晰，談吐得當，工作條理性強，具備良好的溝通及現(xiàn)場問題解決能力；
4、有較強的文字寫作和語言表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
5、工作積極主動，有良好的人際交往能力；
6、熟練使用各種辦公軟件。