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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析與功能規(guī)劃，將用戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，提出解決方案，并編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)文檔；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施等相關(guān)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助項(xiàng)目的立項(xiàng)、驗(yàn)收等項(xiàng)目進(jìn)展中的各項(xiàng)工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求變更管理，與客戶(hù)進(jìn)行需求、計(jì)劃的溝通梳理；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的需求實(shí)現(xiàn)流程以及功能需求驗(yàn)證，驗(yàn)收研發(fā)部門(mén)提交的產(chǎn)品是否滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)需求

任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、善于思考，具備出色的理解能力，能夠快速理解新興事務(wù)；
3、具備出色的語(yǔ)言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備良好的需求洞察與客戶(hù)引導(dǎo)能力；
4、熟悉各種需求分析工具，能熟練運(yùn)用MindManager、axure等工具，完成PRD與Demo制作；
5、有校外需求分析或產(chǎn)品類(lèi)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、招聘對(duì)象：主要面向2026屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生，須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議等材料；2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞，須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議等材料
注:國(guó)(境)外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2025年1月至2026年7月。